做業務不一定銷售額最大或是銷量最大的就是好樣的，能夠創造更多利潤的才能算得上是優秀業務員。很多人產品銷售了不少，但是利潤可能沒有多少，這主要跟報價有關。想要做好銷售，想創造更多利潤，就要掌握更多銷售技能和報價技巧，否則的話，要么你的銷量很差，要么你創造的利潤很低，這對石油焦炭廠家，對銷售員個人都是非常不利的。

　　如何改變這種局面呢？一方面企業需要對銷售人員進行相關培訓，另一方面需要業務員自己要有強烈的學習意識，主動向其他同事或者競爭對手學習如何報價，這樣才能逐步做好石油焦炭的銷售。

　　武城縣位于德州市西部，交通便利，是魯西北、冀東南的重要交通樞紐；佛文化、孝文化、運河文化相互交融，擁有豐富的旅游資源。馬躍建材公司如何在本地開展石油焦炭業務，還是要根據當地的幾套情況而定，關鍵要做好市場調研工作，在此基礎上制定出更為有效的營銷措施。

　　2009年，武城縣規模以上工業企業達到354家，位居全市首位；而且近年來該縣的特色產業發展很快，汽車零部件產業集群被評定為“山東省首批特色產業集群”，發展經驗在全省推廣。汽車零部件、新材料、農副產品深加工三大產業的主導地位更加突出，馬躍建材公司在開展業務時，一定要從這些實際情況出發，找到屬于自己的突破點，這樣才能真正促進企業的長遠發展。

　　對比發現，蒸汽發電或供熱石油焦炭作為鍋爐燃料有其各自的燃燒特點，與煤炭相比較有它的一些優點，具體來說，石油焦炭中的灰份和水分含量低，減少了燃料和灰渣的運輸和處理費用，降低非計劃停工頻率；熱值高，約 32MJ/kg，而煙煤一般為 24—30MJ/kg；燃用石油焦炭生產蒸汽的成本比燃煤要低 30—40%；易于破碎，石油焦炭哈式可磨指數約為 100，而煤約 50。

　　俗話說的好，沒有絕對的好，也沒有絕對的不好，我們在使用石油焦炭時也在綜合考慮，使之能夠為我們創造最大效益，帶來最小的損害。

　　企業要發展、要進步，沒有人才是不行的；近年來，公司不斷引進各類型人才，為公司發展補充新鮮血液：技術人才引進增加了企業產品研發的實力，銷售人才引入為開拓市場增添了生力軍，生產、管理型人才的不斷增加，則大大提升了企業的生產水平和把控產品質量的能力。

　　這些人才的引進為公司發展帶來了注入了活力；我們相信，只要公司全體員工上下一心，同舟共濟，就一定能夠產品質量和服務水平搞上去，就一定能夠服務更好客戶，為客戶創造更大價值。