是人就有惰性，若是管理不嚴，就會難免會令人產生懶惰情緒，做銷售更是如此；領導不可能總是監督銷售人員，一些人就利用工作便利，投機取巧；這種情況下，他在臨縣從事石油焦炭自然做不出業績來。

　　如何改變這一狀況呢，這需要有良好的制度來約束員工；俗話說的好，完善的制度可以使得壞人做好事，漏洞百出的制度能夠使得好人辦壞事。石油焦炭企業需要不斷完善公司制度，提升管理水平，這樣才能逐步減少慵懶現象的發生。

　　以調研臨縣為例，如果我們有很好的考核標準，銷售人員的調研工作做得是否到位，都可以通過制度進行考核。

　　臨縣，位于黃河中游晉西黃土高原呂梁山西側；臨縣紅棗種植面積和產量均居全國之首，已經探明各類礦產17種，主要有煤炭、煤層氣、含鉀巖石、鐵、鋁釩土、石灰巖、花崗巖、大理石。如果馬躍建材公司想在本地開展石油焦炭業務，就要盡可能多的了解當地的經濟發展狀況，搜集開展業務的相關信息，分析其中開展業務的潛力到底處于什么樣的水準，有多大的銷售潛力。

　　2013年，臨縣生產總值完成40.12億元，增速11.5%。規模以上工業增加值完成17.42億元，增長15.3%。固定資產投資完成40.7億元，增長33.04%。城鎮居民人均可支配收入13131元，增長10.7%。農民人均現金收入3488元，增長13.8%。主要經濟指標均保持較快增長。

　　經濟的發展帶動了社會對焦炭等的需求，更激發了科研人員以及眾多廠家對各種焦炭的研發投入。隨著研究的深入，人們對石油焦炭的了解越來越多，發現了很多以前沒有發現的屬性。

　　研究發現，改性石油焦炭對SO2的吸附作用主要包括物理和化學兩方面的作用，當煙氣中無水蒸汽和氧氣存在時，主要發生物理吸附，吸附量非常小，當煙氣有足夠量的氧氣和水蒸汽時，伴隨著物理吸附，同時還會發生化學吸附，如果在改性石油焦炭中負載一些金屬離子（如Cu等）可提高其脫硫效率。

　　研究其屬性只是第一步，更重要的是如何利用其屬性、特點為我們的工作生活服務，這是石油焦炭廠家需要認真考慮的問題。

　　馬躍建材公司是一家集產品研發、生產、銷售、服務于一體生產型企業，目前公司擁有中高級職稱技術人員十多人，他們都是行業中從業多年、具有豐富行業經驗的高素質人才，技術扎實，業務能力強，具備獨立研發、設計能力。

　　多年來，憑借優良的產品質量、強大的生產能力、合理的價格，以及完善的售后服務體系，使馬躍建材公司產品受到眾多客戶的喜愛，產品行銷國內外市場，并與很多知名企業建立了穩固的合作關系。