無論是溝通，還是提問，想做好都是非常不容易的。懂得如何提問，會提問，會對銷售人員的石油焦炭業績提升有很大的幫助作用；反過來，如果不懂得提問，或是對提問研究、思考太少，則必然影響業務員在湘西州的銷售業績表現，甚至會影響其在石油焦炭廠家的工作能否做得長久。

　　做銷售不難，做好銷售難；同樣，提問容易，懂得如何提問、何時提問、如何提問，卻不容易。因此說，銷售工作看似簡單，想把它做好卻是有難度的，這也是為什么做銷售的人很多，但是真正能夠把銷售工作做好、做到頂級水平的人卻少之又少，這或許與他們的提問水平有很大關系。

　　湘西土家族苗族自治州位于湖南省西北部，下轄一市7個縣，該州境內已發現63個礦種485處礦產地。已探明的主要礦產有鉛、鋅、汞、錳、磷、鋁、煤、紫砂陶土、含鉀頁巖等。

　　湘西州土地總面積154,62274萬公頃。其中耕地13,5萬公頃，建設用地3,9627公頃，未利用土地16.61萬公頃，土地開發儲備資源約4萬公頃。

　　2012年全州實現生產總值397.7億元，增長8.3%。其中，第一產業實現增加值59.2億元，增長3.5%；第二產業實現增加值158.6億元，增長7.4%；第三產業實現增加值179.9億元，增長10.9%。人均生產總值為15465元，增長7.6%。

　　石油焦炭，簡稱石油焦，是石油的減壓渣油在經過焦化裝置在 500-550℃溫度下裂解焦化而生成的黑色固體焦炭。其外觀為黑色或暗灰色的蜂窩狀結構，焦塊內氣孔多呈橢圓形，且互相貫通。

　　根據生產工藝的不同，石油焦炭可分為延遲焦、流化焦和釜式焦。我國石油焦的主要品種為延遲焦，流化焦和釜式焦的比例很小。

　　公司想發展，必須提升自身的競爭實力，否則早晚將被市場淘汰；為了實現這一目標，一方面公司不斷引進高素質人才，另一方面，為了讓人才發揮自己的價值，公司努力提供更加理想的發展空間，使他們的才能有用武之地。

　　人們常說，良好的企業文化氛圍能夠提升企業員工的凝聚力，確實如此，而且有利于員工之間的溝通；并且，通過培養員工對企業的價值感和歸屬感，使工作績效得到了提升，這就從根本上保證了企業人力資源投入有了非常高的價值轉化。